Lowongan Kerja Posisi Human Resources Staff di Ideal Tata
DESKRIPSI LOWONGAN KERJA
Informasi Tambahan Lowongan Kerja
Tingkat Pekerjaan :
Kualifikasi :
Dekripsi Pekerjaan :
- Memastikan segala yang berhubungan dengan Personalia (HR) dan Staff berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Mengikuti perkembangan tenaga kerja Indonesia dan mengupdate kepada atasan langsung jika ada kebijakan terbaru dari pemerintah sebelum diimplementasikan di lembaga.
- Membuat, mengajukan dan mensosialisasikan kepada manajemen dan karyawan akan kebijakan-kebijakan baru yang ada.
- Melakukan proses end to end payroll seluruh karyawan perusahaan mulai dari menarik absensi hingga proses transfer
- Melakukan end to end recruitment mulai dari pembuatan job desc, posting lowongan kerja, wawancara, penilaian, rekomendasi, reference/background check, penawaran, kontrak kerja hingga onboarding karyawan baru.
- Memantau dan mengajukan penilaian atas karyawan yang masa kontrak kerjanya akan berakhir.
- Memperbaharui data karyawan secara berkala.
- Membuat dokumen seperti surat teguran, surat peringatan, paklaring dll
- Membuat perencanaan, koordinasi dan termasuk perhitungan budget untuk kegiatan/acara lembaga.
- Melakukan end to end BPJS Ketenagakerjaan mulai dari pendaftaran BPJS hingga melaporkan kode biling kepada accounting.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen SDM, Psikologi atau Hukum
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HR Staff
- Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi
- Memiliki keterampilan baik dalam komunikasi, bekerja sama dengan tim, hingga menjaga hubungan yang baik dengan pihak pemerintah
- Dapat mengorganisir pekerjaan dengan baik dan bekerja multi-tasking dengan supervisi minim dan tenggat waktu singkat
- Memiliki pengalaman bekerja dalam lingkungan yang multi-budaya
- Mahir dalam bahasa Indonesia dan Inggris, termasuk keterampilan menulis dan komunikasi yang baik akan diutamakan
- Mahir menggunakan MS Office (Word, Excel dan PowerPoint)
- Membuat laporan evaluasi kerja setiap tim/perorangan untuk di evaluasi berkala secara kinerja/ada masalah apa yang dapat disampaikan ke atasan untuk membangun kinerja perusahaan yang lebih baik.
- Penempatan Head Office Idealtata Kemayoran, Jakarta Pusat
- Dapat bergabung segera lebih di utamakan
Pengalaman Kerja :
Jenis Pekerjaan : Penuh waktu
Spesialisasi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia & Perekrutan / 6317
Informasi perusahaan Pemberi Kerja, Ideal Tata
Informasi Tambahan Perusahaan Ideal Tata
Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Sumber Daya Manusia & Perekrutan
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Jakarta Pusat